角の立たないものの言い方>何も報告しない部下

【何も報告しない部下】
あなたには部下が何名かいますが、そのうち一人だけ困った部下が
います。
頼んだ仕事は真面目に取り組みますが、納期間近になっても、何の
報告もありません。
たまらずに確認すると、「これこれの障害があって、まだ完了して
いません」と平気で言います。

もう、怒りを通り越してあきれるほかありませんね。
また、ミーティングで意見を求めても、再三促さないと、何一つ話
そうとしません。
こういう人には、どう指導すべきでしょうか。
まず、問題なのは、本人が自分を無口な性格だから、話をしないこ
とを当然と考えていることです。

ですから、職場においては、それは通用しないこと、報告・連絡・
相談がなければ仕事は回っていかないことを、こんこんと教えるこ
としかありません。
その上で、グループ全員の共通ルールを作りましょう。
業務遂行中は逐次進行状況を報告し、問題がある場合は随時連絡を
入れること。
ミーティングでは、必ず全員が意見を一つ以上言うこと、などです。
根は真面目な人ですから、決め事であれば必ず守ろうとします。


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