角の立たないものの言い方>同僚がリーダーシップをとりたがる

【同僚が何かとリーダーシップを取りたがる】
仕事で同僚たちとチームをつくった。
進め方は話し合って決めるべきなのに、リーダー気取りの人がいて、
いつの間にかその人の考えで決められてしまう。
なんとかうまく自分の意見が言いえないものだろうか。

仕切りたがり屋の人は、皆は自分の意見を聞くものだと考えてしま
う傾向があります。
それで失敗した時に責任を取ってもらうならいいのですが、そんな
時だけは「みんなでやったことだから」と逃げるんですね。
仕切りたがりの人には別の方法で仕切らせましょう。
「これでいいね」と言われたら、「うん、いいね、すばらしいね。
でも、その方法にこれをプラスしたらもっといいんじゃないかな。
もう一つこういう方法もあるし、君はどう思う?」と切り替えしま
しょう。

相手の意見を肯定しておいて、提案する形で最終判断をまかせれば、
決して悪くはとられません。
「じゃあ、その方法にするか」と言ったら、「ありがとう」とあな
たの意見を取り入れてくれたことに感謝の意を表しましょう。
こういう人、皆の役に立ちたい思いが強いだけで悪気はまったくあ
りません。
うまく付き合えば、仕事上プラスになる人です。


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